Para enmendar las Secciones 1, 2 y 3 de la Ley Núm. 1 de 17 de febrero de 1970, con el fin de aclarar el alcance y contenido del curso sobre relaciones obrero-patronales ofrecido por el Departamento de Educación; y para decretar otras disposiciones complementarias.

Intereses en juego

Beneficia a:

El estudiantado, que recibirá formación en derechos laborales y sindicalismo; y la ciudadanía en general, que tendrá acceso a información fundamental sobre dinámicas laborales.

Preocupa a:

El Departamento de Educación, que podría enfrentar costos adicionales o cargas administrativas para implementar cambios curriculares. Inversionistas con decretos otorgados bajo el curso actualmente limitado al programa Montessori, cuyos montos exonerados podrían quedar públicos.

Quién paga o decide:

El Departamento de Educación administra el curso y decide su implementación; el costo administrativo lo asume el Estado.