Qué propone
Crea la ‘Ley de Ajuste Salarial para el Personal Gerencial del Departamento de Educación de Puerto Rico’. Establece exclusiones sobre quién no se aplica y reglamenta cómo solicitar los ajustes salariales. Introduce aumentos basados en niveles académicos y certificaciones adicionales, con un período de transición para implementar los cambios.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
Radicado el 22 de abril de 2025, apareció en Primera Lectura de la Cámara el 28 de abril de 2025 y fue referido a Comisiones. En reuniones ejecutivas del 7 y 20 de octubre de 2025 se discutió su estado.
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