Qué propone
Enmienda la Ley Núm. 82-2023 para crear guías que permitan a los cuidadores informales empleados en una empresa solicitar ajustes horarios cuando sea necesario para cumplir con su rol de cuidador informal, sin que esto implique cargas irrazonables para sus patronos. Establece un plazo de 120 días para implementar estas guías y reglamentaciones necesarias.
Pros
Contras
Intereses en juego
En qué va
Radicado el 11 de mayo de 2026, apareció en Primera Lectura del Senado el 14 de mayo de 2026 y fue referido a la Comisión de Trabajo y Recursos Humanos.
Generado por IA · puede contener errores y los argumentos a favor/en contra son posibles puntos de debate, no una postura oficial. Verifica con el texto oficial.
Inicia sesión para comentar y reaccionar.
Sé el primero en compartir tu opinión sobre esta medida.